HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

  • Leobersdorf (NÖ)
  • Teilzeit 20-30h
  • unbefristet
  • ab sofort
  • 2.528,04 bis 3.561,04 EUR brutto pro Monat (Vollzeitbasis)

DIE GWT GRUPPE

Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich.

Für diese Lebensgrundlage steht GWT.

Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien.

IHRE AUFGABEN

Als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere vielfältigen und vorwiegend technischen Bereiche zu gewinnen und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.      

  • Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses von der Bedarfserhebung bis zur Personalauswahl
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
  • Abstimmung mit Führungskräften, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
  • Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Abwicklung allgemeiner HR-Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Dokumenten und Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen

IHR PROFIL

  • Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil, idealerweise mit technischen Zielgruppen
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Themen von Vorteil
  • Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse sowie Freude an der Auseinandersetzung mit digitalen Tools
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

UNSER ANGEBOT

  • Familiäres Arbeitsumfeld:

    Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann.
  • Sicherer Arbeitsplatz:

    Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit:

    Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten.
  • Firmenparkplatz:

    Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort.
  • Flexible Arbeitszeiten & Überstunden:

    Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel. Anfallende Überstunden werden monatlich ausbezahlt.
 

In Abhängigkeit von der Verwendungsgruppe und den Verwendungsgruppenjahren liegt das Bruttogehalt für diese Position gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Gewerbes, Handwerks und der Dienstleistung bei einer Vollzeitanstellung von 40 Stunden pro Woche zwischen 2.528,04 bis 3.561,04 EUR brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung sowie eine allfällige Überzahlung richten sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Ihr Ansprechpartner:

Frau Sabine Wehrl
Sabine Wehrl
Recruiting
Tel: +43 2256 622 970
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